题材

题材1: 所属板块 创投 次新股 教育 上海板块 职业教育 昨日涨停

题材2: 经营范围 在教育管理领域的技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务,教育信息咨询(除出国留学咨询及中介服务)、企业管理咨询、投资咨询(咨询类项目除经纪),企业形象策划、市场信息咨询与调查、会务服务、礼仪服务、系统内职工培训;会务资料、工艺礼品(除金银)、文化办公用品、日用百货的销售。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】

题材3: 管理培训相关业务 公司的主要业务包括企业管理培训业务、管理咨询服务以及相关图书音像制品销售。

题材4: 教育业 根据中国证监会2012年发布的《上市公司行业分类指引》,公司属于“P82教育业”;根据国家统计局发布的《国民经济行业分类》(GB/T4754-2017),公司属于大类“P83教育业”下的子类“P8391职业技能培训”。

题材5: 良好的品牌形象 作为一家资深的企业管理培训专业机构,行动教育在行业内享有较高的知名度。行动教育帮助多家企业建立了企业商学院,客户覆盖全国各个省份。公司自成立以来已经累计服务了7万多家企业,为13万位企业家提供了管理培训或咨询服务,其中包括合力泰、大北农、新纶科技、南方轴承、味千中国等诸多上市公司客户。公司的主要精品课程经过多年的沉淀,已经形成了良好的市场品牌和粉丝效应,如《赢利模式》课程已经累积开讲超过390期。良好的品牌形象也吸引了港澳台、东南亚等地华人企业家报名参加公司的培训课程,公司品牌传播范围由国内走向海外。近年来,公司在保持培训课程实效性的基础上,进一步丰富课程设置,积极与国内外经济管理领域知名人士开展合作,引进清华大学朱民教授(前国际货币基金组织副总裁)、哈佛商学院罗伯特·卡普兰教授(Robert6.Kaplan,平衡记分卡创始人)等国内、国际知名讲师为公司学员讲授相关课程。公司与专业领域的知名人士的合作在提升公司教学效果的同时,进一步树立了公司良好的品牌形象,扩大了公司的品牌影响力。

题材6: 研发优势 公司一贯重视研发在公司经营中的重要作用,为保证教学质量,公司建立了系统性的课程研发团队。公司课程研发团队由公司内部的教学、推广、研发专家组成。课程研发活动秉承着“持续改进”的原则,结合现有的课程教学内容和效果,分析市场环境和客户需求的变化情况,同时运用多媒体、互联网等混合技术手段,以促成培训课程产品内容的实时更新和产品质量、教学效果的持续提升。除自有研发团队外,行动教育还积极与其他企业和专家进行课程的合作开发。强大的研发团队和持续的研发工作为行动教育的课程产品在激烈的市场竞争中获得优势提供了强有力的支持。

题材7: 教学质量优势 区别于高等院校和一般培训机构,公司的管理培训课程注重实效,以贴近企业、贴近经营、为企业解决实际问题著称。公司的导师普遍在各自授课领域有过多年的实务操作经验,真正实现了“做自己所讲、讲自己所做”,保证了公司企业管理培训课程的实效性,为参加培训的企业带来实质性的效益提升。同时,在内训师培养方面,公司已经形成了一套完善的培养体系,实现内训人员的批量复制,从而为公开课后的内训、咨询等增值服务提供支持。从培训效果上看,公司的培训普遍具备较强的落地能力,拥有诸多成功案例。公司拥有优秀的培训和咨询讲师队伍,汇聚了包括李践、付小平、陈军、张晓岚、罗伯特·卡普兰(Robert6.Kaplan)等行业知名讲师。同时,为丰富公司课程体系,满足学员拓展国际视野和接触前沿管理思想的需要,公司积极与国内外经济管理领域的知名人士开展课程合作。

题材8: 自愿锁定股份 自公司股票上市之日起三十六个月内,不转让或者委托他人管理本次发行前本人直接及间接持有的公司股份,也不由公司回购本人直接及间接持有的该部分股份。

题材9: 股利分配 在满足现金分红条件的基础上,结合公司持续经营和长期发展,公司每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的10%,且最近3年以现金方式累计分配的利润不少于最近3年实现的年均可分配利润的30%。

题材10: 稳定股价措施 公司首次公开发行股票并上市后三年内,如公司股票收盘价格连续20个交易日低于最近一期经审计的每股净资产,公司将通过控股股东增持股份、公司全体董事(独立董事除外)和高级管理人员增持公司股票以及公司回购股份等措施来稳定股价。